经历了《质量效应仙女座》与《圣歌》的惨淡收场，BioWare面临着严峻考验，急需《龙腾世纪影障守护者》力挽狂澜。然而，尽管备受玩家青睐，这款游戏却未能达到EA的预期，玩家数量不及预期的一半，令人唏嘘。
如今尘埃落定，BioWare内部正发生重大变动。本周早些时候有报道称，许多开发人员从BioWare被抽调出来，暂时调往EA内部的其他项目，因为《质量效应5》仍处于前期制作阶段，不需要整个工作室全员投入。
然而，事情并不像EA表现得那么简单。在宣布重组后不久，几位曾参与《质量效应》和《龙腾世纪》项目的BioWare知名开发人员，就开始通过个人社交媒体账号宣布自己正在找工作。现在，彭博社的杰森·施赖尔发布的一份新报告称，这些人员调动将成为永久性的。
据施赖尔的消息源称，许多BioWare的开发人员如今发现自己在原本没打算加入的工作室工作，并且被告知如果想回到BioWare，就需要重新申请职位。随着这些人员的永久离职，施赖尔的消息源称，BioWare在2023年那支200人的强大开发团队，如今已缩减至不足100人。
据报道，留下的人员由参与过初代《质量效应》三部曲以及《圣歌》项目的BioWare资深人员组成，他们计划在《质量效应5》开发到一定程度后扩充人员。然而，鉴于BioWare长期以来内部开发困难重重，近期成绩又令人失望，再加上EA有关停工作室的先例，人们不禁要怀疑《质量效应5》是否真能问世。
